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目前顯示的是 3月, 2015的文章

溫拿後症候群

(觀《The Apprentice》有感) 勝利總是開心,歡天喜地之下常順勢遺忘檢討。 於是溫拿(winner)們連續的錯誤勝利會掩蓋過程的失誤, ——所謂「錯誤勝利」意指:因為對手太弱、而非自己達到合格標準而勝的戰役—— 累積的缺陷漸漸擴大直到豬對手的缺陷不足以掩蓋,然後大輸一仗,不好振作。 photo credit: in the Oude Kerk, Amsterdam via photopin (license) 連莊也許巧合,但安全下莊才見本事, 上山可以慢來,下山有時不容自主: 由越高的山跌落,越一發不可收拾。

分配之於職場/戰場

photo credit: Sea? via photopin (license) 典型 MMORPG 線上遊戲中,有時會參加團隊任務: 副本 。 出團打副本需要事後分配戰利品,如同職場需要分配薪資/獎勵, 大夥兒戰場上奮勇殺敵,無非是希望滿載而歸。 此時不患寡而患不均,最高明的結果是,讓每個人等量不爽,── 於是這好處讓人捨不得離開,卻又不會因為有人太爽而有人太不爽導致分崩離析。 御下之術,在於御心。

work-life balance

好的遊戲/好的公司可以讓人不以超長工時為杵, 好的隊長/好的領導人可以讓人為你做牛做馬並引以為榮。 怎麼會出團的比上班的認真準時?這又是另一個謎團了。 找工作或許不是要一個能 work-life balance,而是讓 work 成為開心的 part of life。