Echo 聖眼《有限制的快樂》與 Wondero《我們是否主宰自己的決定？》。
到異地唸書，所謂的文化衝擊除了課堂上被教授/同學電以外，
很多藏在日常生活的細節裡，而一個讓我驚嘆的概念，是「選擇」的體現。
去個 Subway 用餐，(臺灣也有沒什麼了不起)
他會問你什麼麵包，要不要加熱，菜要加那些，──以上我都知道──
但這裡連加 cheese 這種以前感覺理所當然有 default 的種類都要問，
醬要加熱前/後加皆可客製。
去普通的餐飲連鎖店，你以為漢堡就漢堡，不，他會問你要加那些醬那些料，
你以為沙拉就沙拉，不，除了料一樣一樣挑之外，連菜要切多大塊都任君選擇。
第一次去，聽到鈴瑯滿目的自由選擇，瞠目結舌無所適從，
就像熊貓闖進彩色相片，覺得自己進大觀園格格不入。
小至點餐客製化，大至工作 package/上班時間地點，
以管窺天了，不過由此可見世界上有人是如此屏棄我們習慣已久的──標準答案。
有時候我們以為我們做出選擇，其實只是抽取魔術師刻意凸顯那張牌。
《誰是接班人 The Apprentice》裡現在想起來我學到最有價值的一個概念是，
(非原話，憑印象中翻英)
Project managers pass that proposal.
If things don't go well, he/she should take the most responsibilities.
And vice versa.
是的，別再用孝順父母當放棄夢想的理由，但也別把任何人當作理由，
因為即使受影響，即使好像受迫做出看似屈就的決定，
We did all the final calls.
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| photo credit: geishaboy500 via photopin cc |
到異地唸書，所謂的文化衝擊除了課堂上被教授/同學電以外，
很多藏在日常生活的細節裡，而一個讓我驚嘆的概念，是「選擇」的體現。
去個 Subway 用餐，(臺灣也有沒什麼了不起)
他會問你什麼麵包，要不要加熱，菜要加那些，──以上我都知道──
但這裡連加 cheese 這種以前感覺理所當然有 default 的種類都要問，
醬要加熱前/後加皆可客製。
去普通的餐飲連鎖店，你以為漢堡就漢堡，不，他會問你要加那些醬那些料，
你以為沙拉就沙拉，不，除了料一樣一樣挑之外，連菜要切多大塊都任君選擇。
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| photo credit: marfis75 via photopin cc |
第一次去，聽到鈴瑯滿目的自由選擇，瞠目結舌無所適從，
就像熊貓闖進彩色相片，覺得自己進大觀園格格不入。
小至點餐客製化，大至工作 package/上班時間地點，
以管窺天了，不過由此可見世界上有人是如此屏棄我們習慣已久的──標準答案。
有時候我們以為我們做出選擇，其實只是抽取魔術師刻意凸顯那張牌。
《誰是接班人 The Apprentice》裡現在想起來我學到最有價值的一個概念是，
(非原話，憑印象中翻英)
Project managers pass that proposal.
If things don't go well, he/she should take the most responsibilities.
And vice versa.
是的，別再用孝順父母當放棄夢想的理由，但也別把任何人當作理由，
因為即使受影響，即使好像受迫做出看似屈就的決定，
We did all the final calls.
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